La Haute École Francisco Ferrer a à cœur de préparer ses étudiants à leur futur professionnel et de mettre en avant leurs compétences dans des projets pratiques.
Ainsi, lors de simulations d’entretiens d’embauche, nos étudiants en 3e Bachelier de Ressources humaines ont pu prendre le rôle de recruteurs face à nos étudiants en Assistant de direction et Technologue de laboratoire médical de Bloc 3, mais aussi face aux étudiants néerlandophones en Office Management de la Erasmus Hogeschool.
Il s’agit donc d’une belle collaboration sur 3 niveaux à réitérer : intersections (RH – ADIR), inter-catégories (TLM) et inter-hautes écoles (EhB).
Concrètement, le mardi 5 octobre 2021, nos étudiants en Gestion des Ressources humaines du bloc 3 ont eu l’opportunité d’assister à un atelier en anglais donné par l’agence de recrutement Hays, dans le cadre de leur cours « English for HR ». Myriam et Lore sont venues partager leur connaissance et leur expertise avec nos étudiants sur la manière de rédiger une description de fonction et ont mis les étudiants en action lors d’un exercice pratique.
Nos étudiants RH ont ensuite rédigé leurs propres offres d’emploi auxquelles nos étudiants Assistants de direction et Technologues de laboratoire du bloc 3 ont postulé en tant que « candidats ».
Ces derniers ont également eu l’occasion de se préparer à leur rôle fictif. Le 14 octobre, l’agence de recrutement Unique est venue animer un workshop sur « Le CV parfait n’existe pas » dans le cadre du JobFerrer, la nouvelle foire à l’emploi du Département économique et social. Kevin et Elisa ont transmis tous leurs tips&tricks à nos étudiants afin de les guider dans la création de leur CV et de les aider à poser leur candidature. Ils se sont ensuite montrés très disponibles et ont pris le temps de relire le CV de nos étudiants et nous les en remercions chaleureusement !
Enfin, ce 28 octobre, nos étudiants ont endossé très sérieusement leurs futurs rôles de recruteurs et de candidats le temps de 2h. Les RH ont également pu bénéficier d’un feedback concernant leurs offres d’emploi par Mme Faccin, qui les avait déjà coachés en 1re bachelier. Tous les étudiants ont apprécié rencontrer d’autres étudiants, ont trouvé l’exercice intéressant (surtout en anglais !) et tout à fait en lien avec leur formation.
Une belle manière de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises lors de leur cursus professionnalisant !
Ces activités sont supervisées par Mme Julie Luypaert, maître-assistant en anglais et Project Manager du JobFerrer, et Mme Ilaria Faccin, coordinatrice de la section RH.